-Cố vấn & Tham vấn Tài chính cho Ban Giám đốc (Trọng tâm)
- Phân tích & Dự báo tài chính: Phân tích định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh, cấu trúc chi phí, hiệu quả sử dụng vốn; lập dự báo dòng tiền và cảnh báo sớm các rủi ro tài chính.
- Tham vấn chiến lược: Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền, kiểm soát chi phí vận hành, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động và tài sản cố định.
- Hoạch định chính sách Thuế: Nghiên cứu và tham vấn chiến lược chi phí - thuế hợp pháp (Tax Planning), giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí thuế và phòng ngừa tối đa rủi ro pháp lý.
- Hỗ trợ quyết định đầu tư: Thẩm định tính khả thi về mặt tài chính đối với các dự án kinh doanh mới, phương án đầu tư hoặc gói dịch vụ mới của Công ty.
- Quản lý & Điều hành Hệ thống Kế toán
- Tổ chức, vận hành và giám sát toàn bộ bộ máy kế toán theo đúng quy định của Luật Kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và chính sách nội bộ.
- Chịu trách nhiệm lập và trình duyệt các Báo cáo tài chính (BCTC), Báo cáo quản trị định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) đảm bảo tính chính xác, kịp thời.
- Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định thu - chi, quản lý công nợ, quản lý tài sản và kiểm soát nội bộ.
- Quản lý Thuế, Ngân hàng & Đối ngoại
- Làm việc trực tiếp và đại diện cho Công ty xử lý các vấn đề liên quan với Cơ quan Thuế, Đoàn thanh tra/kiểm toán, Ngân hàng và các cơ quan chức năng.
- Xây dựng mối quan hệ tốt với các ngân hàng, tổ chức tín dụng để chủ động trong việc huy động vốn, bảo lãnh, mở L/C hoặc đàm phán lãi suất/chi phí giao dịch tốt nhất.
- Quản lý & Phát triển Đội ngũ
- Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) của nhân viên trong phòng Kế toán.
- Định hướng, nâng cao năng lực chuyên môn và tác phong làm việc chuyên nghiệp cho đội ngũ cấp dưới.

- Mức lương:30-40 triệu/tháng (Hoặc thỏa thuận theo năng lực)] + Thưởng hiệu quả công việc / Thưởng Ban điều hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.
- Chế độ đãi ngộ cấp quản lý: Phụ cấp trách nhiệm, du lịch cao cấp, chăm sóc sức khỏe định kỳ, quà lễ/Tết...
- Quyền hạn và vị thế rõ ràng trong sơ đồ tổ chức, trực tiếp làm việc và đề xuất giải pháp với Tổng Giám đốc / HĐQT.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực quản trị và tham vấn.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
- Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (Bắt buộc). Ưu tiên ứng viên có thêm các chứng chỉ chuyên môn uy tín (CPA, ACCA, CMA, CMA/CFA...).
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng Tài chính - Kế toán tại các doanh nghiệp có quy mô tương đương.
- Có kinh nghiệm thực chiến trong việc quyết toán thuế, thanh kiểm tra thuế với cơ quan nhà nước.
- Năng lực chuyên môn & Kỹ năng cố vấn:
- Thấu hiểu sâu sắc Luật Thuế, Luật Kế toán và các quy định pháp lý liên quan đến doanh nghiệp.
- Nhạy bén với số liệu; năng lực phân tích tài chính và tư duy chiến lược tốt.
- Kỹ năng thuyết trình, phản biện và giao tiếp xuất sắc để tham vấn trực tiếp với Ban Giám đốc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, FAST, ERP...) và Excel nâng cao.
- Tố chất: Trung thực, bản lĩnh, chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin tuyệt đối.

Không yêu cầu

CV HỒ SƠ

Người liên hệ: CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM DINH DƯỠNG QUỐC GIA GOLDENT FOOD AUSTRALIA

Địa chỉ: Thôn 4, Phường Chương Mỹ, TP Hà Nội, Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026