Danh sách việc làm Nhân viên kinh doanh

Không phải ngẫu nhiên mà việc làm nhân viên kinh doanh luôn được sự quan tâm nhiều nhất của các doanh nghiệp và ứng viên. Thậm chí ở nhiều doanh nghiệp số lượng nhân viên kinh doanh luôn áp đảo số lượng nhân viên các bộ phận đó. Cùng với đó thì mức lương của vị trí này cũng được tính khá đặc biệt, phục thuộc trực tiếp vào năng lực của từng người. Từ đó mà nó có khả năng đem lại cơ hội đột phá về thu nhập cho mỗi nhân viên. Hãy cùng tìm hiểu về cơ hội việc làm này nhé!

1. Khái quát về việc làm nhân viên kinh doanh 

Việc làm nhân viên kinh doanh luôn là một ngành nghề được nhiều người theo đuổi hiện nay. Vì đây là việc làm thúc đẩy cho việc phát triển năng lực cá nhân, cũng là công việc có khả năng đem lại mức lương ổn định thậm chí là cao cho những nhân viên kể cả mới ra trường mà không cần kinh nghiệm làm việc trước đó. Vậy việc làm này như thế nào và nó có vai trò gì, chúng ta hãy cùng tìm hiểu khái quát về nó cũng như nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm nhân viên kinh doanh hiện nay. 

1.1. Nhân viên kinh doanh là gì?

Một doanh nghiệp sinh ra để nhằm kiếm lợi nhuận từ việc bán một sản phẩm nào đó do doanh nghiệp đó cung cấp. Những sản phẩm đó có thể là hàng hóa như thực phẩm, quần áo, dược phẩm, hóa mỹ phẩm,  hoặc đôi khi đó cũng là các sản phẩm vô hình như tri thức hay dịch vụ … Cùng với đó khách hàng của họ có thể là người tiêu dùng, các đơn vị, tổ chức, và cả những doanh nghiệp đối tác lớn. Và để có thể bán được những sản phẩm này, mỗi doanh nghiệp cần có một đội ngũ đưa được những sản phẩm đó đến gần hơn với khách hàng. Đó chính là các nhân viên kinh doanh. “Nhân viên kinh doanh là làm gì?” cho đến nay nhiều người vẫn chưa thể trả lời được đầy đủ về khái niệm của vị trí công việc này. Không phải công việc của vị trí này quá khó hình dung, mà thực tế đây là một nghề vất vả nếu chỉ vắn tắt một vài công việc thì e là còn sơ sài. Song chúng ta có thể hiểu một cách khái quát, nhân viên kinh doanh là những người đại diện cho doanh nghiệp, giới thiệu quảng bá doanh nghiệp và sản phẩm đến khách hàng. 

1.2. Tầm quan trọng của vị trí nhân viên kinh doanh

Mỗi một bộ phận nhân sự trong một doanh nghiệp đều quan trọng, song bộ phận nhân viên kinh doanh lại đóng một vai trò thiết yếu khi trực tiếp ảnh hưởng đến doanh thu của doanh nghiệp đó. Ví dụ điển hình nhất để chứng minh có tầm quan trọng của nhân viên kinh doanh, đó là vào các ngày nghỉ lễ, thứ 7, chủ nhật dù cho các bộ phận khác có được nghỉ thì nhân viên kinh doanh tại một số công ty vẫn phải đi làm, hay cũng có thêm các ca trực đêm để đảm bảo sự hỗ trợ bất kể khi nào của khách hàng. Vì thế mà dẫn đến nhu cầu cần tuyển nhân viên kinh doanh của các doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực khác nhau. Thậm chí số lượng nhân viên kinh doanh còn đông đảo và hùng mạnh hơn cả các bộ phận khác. Đó là bài toán kinh tế khi xét trên mối quan hệ của từng nhân viên kinh doanh:

1 nhân viên trung bình có 10 mối quan hệ, tương ứng ~ 10 khách hàng tiềm năng. Như vậy 100 nhân viên kinh doanh sẽ có 1000 khách hàng cho doanh nghiệp đó. 

Chính vì thế mà doanh nghiệp có thu được lợi nhuận hay không là phụ thuộc vào đội ngũ nhân viên kinh doanh này. Không chỉ thế nhân viên kinh doanh còn là bộ mặt của doanh nghiệp, là người trực tiếp đại diện cho doanh nghiệp làm việc với khách hàng. Vì thế vai trò của bộ phận kinh doanh một lần nữa lại được nhấn mạnh hơn. Cùng vì tầm quan trọng này mà lao động cũng cần tìm việc làm nhân viên kinh doanh để góp sức mình vào sự thành công của mỗi doanh nghiệp. 

1.3. Lương nhân viên kinh doanh

Có một điểm đặc biệt của nhân viên kinh doanh so với các vị trí việc làm đó là cách tính lương. Không phải ngẫu nhiên mà người ta nói rằng việc làm nhân viên kinh doanh có khả năng đem lại đột phá thu nhập. Bởi lẽ cách tính lương của việc làm này không dựa hoàn toàn vào mức lương cứng cố định khi thỏa thuận và cao hay thấp chủ yếu là do % hoa hồng từ doanh số bán được. Điều này là một thuận lợi đối với cả phía doanh nghiệp lẫn nhân viên làm việc. Vì khi nhân viên có mức % càng cao nghĩa là doanh thu của doanh nghiệp cũng càng lớn, lợi nhuận càng nhiều và công ty càng phát triển. Cho nên nếu nhân viên muốn có mức lương cao chắc chắn phải tự cố gắng, tự vận động tìm mọi cách để liên kết được với khách hàng và bán được càng nhiều sản phẩm doanh nghiệp, ký được nhiều hợp đồng càng tốt. Với nhân viên, bản thân họ cũng có động lực hơn, có nhiều cơ hội để tăng thu nhập cho bản thân, chứ không mãi dậm chân tại chỗ ở một mức lương cơ bản. Trái lại nếu mỗi nhân viên không có sự tự phấn đấu thì mức lương của họ khá là thấp, và sẽ sớm bị đào thải khỏi nghề, do không thể đáp ứng được yêu cầu của công việc. 

1.4. Điều kiện làm việc của nhân viên kinh doanh

Với những đặc điểm của việc làm nhân viên kinh doanh như vậy mà môi trường và điều kiện làm việc của họ cũng trở nên đa dạng, phong phú hơn. Nhân viên kinh doanh có thể làm việc hành chính ở văn phòng, mỗi ngày từ 7 - 8 tiếng như các bộ phận nhân viên khác. Với cách này thì họ vẫn được ký hợp đồng lao động bình thường, được hưởng những chế độ đãi ngộ, đóng bảo hiểm, phụ cấp, … Ngoài ra mỗi đợt gặp mặt khách hàng, nhân viên kinh doanh còn được hỗ trợ kinh phí. 

Bên cạnh đó thì ở một số nơi nhân viên kinh doanh còn được tạo điều kiện làm việc tại nhà mà không cần phải đến công ty làm việc, đặc biệt thường thấy ở các vị trí nhân viên kinh doanh của doanh nghiệp về dịch vụ, bất động sản hoặc du lịch. Điều này khiến cho nhân viên có thể thoải mái làm việc hơn, chủ động trong việc tìm cách kết nối khách hàng bằng mọi hình thức mà các bạn cho là hiệu quả nhất bao gồm cả tư vấn qua các kênh liên lạc hay gặp mặt trực tiếp. Không chỉ vậy nhân viên kinh doanh còn có hình thức công tác viên, nghĩa là các bạn không phải chịu sự quản lý của doanh nghiệp, mà thay vào đó các bạn sẽ đóng vai trò là trung gian, bán các sản phẩm, dịch vụ của công ty đó và kiếm lợi nhuận từ cầu môi giới của mình. Chính vì thế mà điều kiện làm việc của nhân viên kinh doanh vẫn luôn được đánh giá là năng động và thoải mái hơn các vị trí việc làm khác. 

2. Sự phân bố và đặc trưng của các việc làm nhân viên kinh doanh theo khu vực

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên có ở mọi doanh nghiệp, trải dài từ Bắc đến Nam và có mặt khắp 63 tỉnh thành. Cùng với đó thì ứng viên cho vị trí này cũng khá đông đảo và phân bố khắp nơi. Tuy nhiên ở mỗi khu vực sẽ có những đặc trưng về việc làm nhân viên kinh doanh khác nhau. Điểm riêng này phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm nền kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, dân cư và cả điều kiện khí hậu và tự nhiên.

2.1. Khu vực miền Bắc

Đối với khu vực miền Bắc đa số các doanh nghiệp sẽ tập trung ở những vùng đồng bằng, đặc biệt là thành phố lớn như Hà Nội. Chính vì thế không khó hiểu khi nguồn ứng viên cho vị trí nhân viên kinh doanh thường dồn vào thủ đô để tìm kiếm cơ hội cho mình. Từ đó mà nhu cầu tuyển nhân viên kinh doanh tại Hà Nội cũng đông đảo hơn không chỉ vì đây là nơi có kinh tế phát triển nhất mà còn là nơi có khả năng cung ứng được nguồn nhân lực năng động và chất lượng. Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội sẽ có nhiều cơ hội làm việc hơn ở những lĩnh vực đã có bản lề truyền thống như du lịch, bưu chính viễn thông, giáo dục, y tế, cộng đồng, … 

Ngoài ra do là trung tâm văn hóa - chính trị của cả nước nên Hà Nội cũng thu hút rất nhiều các thương hiệu nước ngoài khiến cho việc làm nhân viên kinh doanh trở nên sôi động hơn ở một số lĩnh vực về thời trang, nhà hàng - khách sạn, ... Bên cạnh đó thì ở khu vực miền Bắc, ứng viên có thể tìm kiếm cơ hội ở những vùng có công nghiệp phát triển hoặc gần với Thủ đô Hà Nội như Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, … Tuyển dụng nhân viên kinh doanh Bắc Giang cũng tương đối nhiều cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực về sản xuất. Trong khi đó thì ứng viên muốn thử sức ở những công ty lớn như Samsung, Nokia, Canon có thể tranh thủ các đợt tuyển dụng nhân viên kinh doanh Bắc Ninh - một tỉnh thành ngay cạnh Hà Nội, khá thuận lợi cho việc di chuyển. 

2.2. Khu vực miền Nam 

Khác với khu vực miền Bắc, miền Nam lại có sự sôi động hơn về các lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là sự có mặt của 2 thành phố và tỉnh lớn là Thành phố Hồ Chí Minh và Bình Dương. Trong đó thị trường kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh có sự đa dạng các lĩnh vực hơn cho các ứng cử viên nhân viên kinh doanh ở đây lựa chọn. Song nhu cầu tuyển nhân viên kinh doanh tphcm chủ yếu là trong lĩnh vực bất động sản, dịch vụ - du lịch, thương mại điện tử, làm đẹp, bảo hiểm, thời trang, ô tô, … Đây cũng là những ngành mới và khá phát triển hiện nay, nó ắt cũng khiến tạo ra sức hút đối với người tìm việc nhân viên kinh doanh tại tphcm, đặc biệt là các bạn trẻ - những người có được sự tiếp nhận xu hướng mới của toàn cầu. 

Tuy nhiên ứng viên tại đây sẽ phải đối diện với thách thức về sức cạnh tranh ứng tuyển tại Thành phố Hồ Chí Minh. Bởi lẽ người lao động tại Việt Nam có một xu hướng đó là “ra Bắc vào Nam”, tức là vào Sài Gòn để lập nghiệp. Cho nên tìm việc nhân viên kinh doanh tại tphcm vừa dễ dàng khi nhiều lựa chọn hơn nhưng cũng khó khăn để có thể trúng tuyển vào một công ty lớn có triển vọng lớn. Không chỉ vậy Bình Dương cũng là một thị trường tiềm năng cho việc làm nhân viên kinh doanh khi đây là khu vực có kim ngạch xuất nhập khẩu cao nhất cả nước. Nhân viên kinh doanh ở đây nhờ vậy mà có những cơ hội phát triển sự nghiệp của mình hơn. 

2.3. Khu vực miền Trung

Cuối cùng là khu vực miền Trung, đây là khu vực được xem là có nhiều khó khăn nhất về phát triển kinh tế. Song với sự chăm chỉ cần cù, ham học hỏi của người lao động ở đây và tốc độ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ở khu vực này ngày càng mạnh mẽ hơn. Đặc biệt với vị trí là khu vực sát biển cho nên miền Trung đặc biệt tập trung vào kinh tế biển, tạo ra nhiều sản phẩm, kích cầu cho doanh nghiệp được nở rộ tại đây, từ đó mở ra cơ hội việc làm nhân viên kinh doanh. Điển hình trong đó là thế mạnh về du lịch khiến cho nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh phục vụ cho mảng này tăng lên rất nhiều. Trong số các tỉnh miền Trung, Thành phố Đà Nẵng là một thị trường việc làm nhân viên kinh doanh nhộn nhịp hơn cả. Nhộn nhịp cả về nguồn ứng viên lẫn cơ hội việc làm cho nhân viên kinh doanh. 

Đối với ứng viên thì chất lượng về trình độ chuyên môn và văn hóa khá cao do có truyền thống về hiếu học, là nơi tập trung của nhiều trường đại học lớn. Còn đối với việc làm thì có được sự đãi ngộ và lộ trình thăng tiến khá tốt khi đây cũng là thành phố được nhiều doanh nghiệp châu Á lựa chọn để đặt văn phòng, chi nhánh. Từ đây việc làm nhân viên kinh doanh tại Đà Nẵng trở nên hấp dẫn lao động từ khắp các nơi đến hơn, đặc biệt là những bạn yêu thích mảng kinh doanh về du lịch. Một số tỉnh miền Trung khác cũng có nhiều việc làm nhân viên kinh doanh cho ứng viên như: Nghệ An, Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Quảng Bình, … Tuy nhiên nhìn một cách công bằng thì lĩnh vực cho nhân viên kinh doanh làm việc tại miền Trung sẽ hạn hẹp hơn 2 khu vực anh em miền Bắc và miền Nam, song vẫn có thể đem lại cho bạn mức thu nhập cao không kém cạnh. 

3. Các lĩnh vực cần tuyển nhân viên kinh doanh phổ biến nhất hiện nay

Việt Nam đang ngày càng chứng minh được sự phát triển kinh tế của mình bằng cách sự đa dạng lĩnh vực đầu tư kinh doanh lẫn chất lượng về lao động việc làm. Có thể nói việc làm nhân viên kinh doanh đã giúp hỗ trợ phần nào cải thiện chất lượng xã hội, tăng thu nhập cho người lao động tại Việt Nam. Cũng nhờ việc làm mà giúp giải quyết một số vấn đề cấp bách về việc làm như: lao động trí thức thất nghiệp. Công việc này không đòi hỏi quá nhiều về trình độ học thức, tuy nhiên ở mỗi lĩnh vực sẽ có những yêu cầu riêng dành cho nhân viên kinh doanh của họ. 

3.1. Tuyển nhân viên kinh doanh bds (Bất động sản)

Nhân viên kinh doanh bất động sản là một nghề đang có số lượng tuyển dụng lớn nhất hiện nay. Đây cũng là loại việc làm nhân viên kinh doanh không quá quan trọng về chất lượng đầu vào nhưng trình độ chuyên môn khi làm việc lại được đánh giá là cao nhất. Đối với một nhân viên kinh doanh bất động sản, các bạn phải có sự am hiểu sâu rộng về luật, kiến trúc, phong thủy, xây dựng, kinh tế, xã hội, chính vì thế mà quá trình đào tạo nhân viên kinh doanh được đầu tư khá nhiều. Sản phẩm mà nhân viên kinh doanh bất động sản bán ra là các ngôi nhà, văn phòng, chung cư, dự án, … có giá trị từ hàng chục triệu lên đến hàng tỷ đồng, vì thế nên doanh thu mà nhân viên có thể nhận lại được cũng cao hơn hẳn các lĩnh vực khác. Đương nhiên những tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản này luôn được xếp vào loại tuyển dụng nhân viên lương cao. 

Mặt khác, công việc này lại rất cần trong đó là cả sự may mắn bên cạnh những kỹ năng chung của các vị trí nhân viên kinh doanh. Hiện nay với sự đầu tư bất động sản hùng mạnh tại Việt Nam, nhân viên có rất nhiều cơ hội để được trải nghiệm việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản ở hàng nghìn tập đoàn, công ty doanh nghiệp khác nhau. Có thể kể đến trong số đó là những “ông trùm” lớn như: Mường Thanh, Vingroup, FLC, Sungroup, … Trong đó tập đoàn Vingroup tuyển dụng nhân viên kinh doanh với số lượng và tần suất nhiều hơn cả do tập đoàn này có sự hoạt động bất động sản ở nhiều mảng bao gồm: chung cư, dự án; siêu thị, trung tâm thương mại; office văn phòng; resort, biệt thự, … 

3.2. Tuyển nhân viên kinh doanh mỹ phẩm

Có thể nói Việt Nam chịu ảnh hưởng khá nhiều của văn hóa Hallyu từ Hàn Quốc nên người tiêu dùng tại Việt Nam rất quan tâm đến vấn đề chăm sóc sắc đẹp. Từ đó đã tạo điều kiện cho các thương hiệu mỹ phẩm trong và ngoài nước phát triển tại Việt Nam. Chỉ cần dạo quanh các trung tâm mua sắm ở bất kỳ đâu cũng có thể dễ dàng tìm thấy các cửa hàng mỹ phẩm. Vì thế mà tuyển dụng nhân viên kinh doanh mỹ phẩm là một nhu cầu thiết yếu của các doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực này tại Việt Nam. Nhân viên kinh doanh mỹ phẩm được chia làm 2 hình thức đó là nhân viên kinh doanh chiến lược và nhân viên kinh doanh bán hàng. 

Trong đó nhân viên kinh doanh chiến lược sẽ làm việc tại các văn phòng với nhiệm vụ nghiên cứu và đề ra các giải pháp kinh doanh, nâng cao hiệu quả bán hàng cho thương hiệu mỹ phẩm của mình. Cùng với đó thì bộ phận nhân viên kinh doanh bán hàng sẽ trực tiếp đứng quầy tại các gian hàng, cửa hiệu của thương hiệu mình để giới thiệu, quảng bá, tư vấn và chào bán tới khách hàng. Điểm khác biệt nhất khi tuyển dụng đội ngũ nhân viên kinh doanh  mỹ phẩm đó là yêu cầu về ngoại hình. Chắc chắn sẽ không một khách hàng nào có thể đặt trọn niềm tin để mua một sản phẩm chăm sóc da từ một nhân viên bán hàng mặt đầy mụn. Am hiểu tâm lý đó của khách hàng đã dẫn đến đặc trưng của nhân viên kinh doanh mỹ phẩm là những bạn trẻ có vẻ ngoài khá bắt mắt. 

3.3. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh ô tô

Mặc dù là một đất nước vẫn khá chuộng về loại phương tiện 2 bánh là xe máy song có thể thấy những năm gần đây, thị trường mua bán ô tô tại Việt Nam diễn ra khá mạnh mẽ. Một phần là do chất lượng cuộc sống của người dân đang ngày một nâng cao hơn đã ảnh hưởng đến nhu cầu sở hữu các phương tiện hiện đại hơn là ô tô. Vì thế mà các văn phòng chi nhánh của nhiều hãng xe nổi tiếng trên thế giới cũng “đua nhau” đặt tại Việt Nam, tạo ra nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh ô tô. Nhu cầu này là tất yếu để có thể đáp ứng lại số lượng khách hàng đông đảo của loại mặt hàng này. 

Có thể nói ô tô là loại mặt hàng kinh doanh đắt tiền thứ hai, đứng sau bất động sản. Cho nên trước khi tìm việc làm nhân viên kinh doanh ô tô, ứng viên nên trang bị cho mình sẵn những kiến thức cơ bản về ô tô từ xu hướng thiết kế, thông số kỹ thuật, chức năng đến trải nghiệm người dùng để phục vụ tốt nhất cho sự tư vấn bán hàng. Việc làm nhân viên kinh doanh ô tô có thể làm việc tại các showroom ô tô, cũng có thể là ở các văn phòng đại diện của thương hiệu đó tại Việt Nam. Nước ta hiện nay đang sản xuất hãng ô tô cốp mác hàng Việt, đó chính là Vinfast của tập đoàn Vingroup. Các bạn hoàn toàn có thể có được cơ hội làm nhân viên kinh doanh ô tô cho chính chính thương hiệu của Việt Nam, mang sứ mệnh chinh phục thị trường trong nước và dần tiến xa hơn ra các nước khu vực. 

3.4. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu

Một lĩnh vực tiếp theo nữa dành cho các ứng viên nhân viên kinh doanh đó chính là xuất nhập khẩu. Nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu có được lợi thế hơn khi tìm việc tại các tỉnh địa phương có kinh tế nông nghiệp chủ đạo như: Thái Nguyên, Thái Bình, Quảng Bình, Bến Tre, Sóc Trăng, Cà Mau, … Hơn nữa Việt Nam cũng là đất nước có kim ngạch xuất nhập khẩu lớn, chiếm thị phần không nhỏ trong nền kinh tế chung của quốc gia. Vì vậy mà các doanh nghiệp xuất nhập khẩu ở Việt Nam được hậu thuẫn và nhà nước chú trọng khá nhiều. Nhờ vậy mà nhân viên kinh doanh trong lĩnh vực này cũng có thể có được công việc làm việc lâu dài với mức lương cao ổn định hàng tháng. Đặc biệt ở một số tỉnh không có nhiều tiềm năng về phát triển việc làm văn phòng như các tỉnh kể trên thì việc làm nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu giống như một giải pháp cứu cánh dành cho lao động trí thức. 

Công việc của vị trí nhân viên kinh doanh này đó là làm sao tiếp cận được với nhiều nhất các khách hàng ở thị trường nước ngoài, tìm kiếm nguồn cung sản phẩm nhập khẩu chất lượng với giá thành phải chăng, phù hợp với đất nước mình. Cho nên đôi khi khách hàng của họ là những người nước ngoài, và sản phẩm mà họ bán là những hợp đồng có giá trị lớn, có thể đem lại doanh thu khủng cũng có thể là tổn thất nặng nề đối với doanh nghiệp của họ. Ở một số quy mô công ty nhỏ hơn thì nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu sẽ bán các sản phẩm nhập khẩu nước ngoài đến tay người tiêu dùng Việt Nam thông qua hệ thống các cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc. 

3.5. Tuyển dụng nhân viên kinh doanh nội thất

Với những bạn đam mê về thiết kế nội thất có thể tìm việc làm nhân viên kinh doanh nội thất cho mình. Việc làm nhân viên kinh doanh nội thất tại Việt Nam hiện nay cũng có khá nhiều triển vọng về doanh thu bởi lẽ nhu cầu về nội thất của người Việt Nam hiện nay khá cao, cho nên hoạt động mua bán này diễn ra sôi động hơn. Không những thế, Việt Nam còn có thể thế mạnh về lâm nghiệp, và vật liệu xuất dựng cho nên cung ứng nguồn vật liệu cho sản xuất nội thất với giá thành rẻ hơn. Từ đó lợi nhuận của mỗi sản phẩm bán ra cũng cao hơn, nhân viên kinh doanh nội thất cũng được hưởng % doanh thu cao hơn. Đối tượng khách hàng của nhân viên kinh doanh nội thất không chỉ dừng lại ở khách hàng lẻ mà cả với các công ty, doanh nghiệp. 

Những công ty doanh nghiệp này cần đến nhu cầu nội thất cho văn phòng hoặc cũng có thể là nhu cầu từ các công ty bất động sản nhằm đầu tư nội thất cho các căn chung cư, biệt thự, resort hay khách sạn, nhà hàng.  Giá trị đơn hàng vì thế mà cũng có thể dao động từ vài triệu đến những hợp đồng hàng tỷ đồng cho nên đội ngũ nhân viên kinh doanh nội thất cũng có nhiều lựa chọn hơn về loại khách hàng để làm việc cho mình. Với giá trị đơn hàng nhỏ, đối tượng khách hàng sẽ là khách lẻ, số lượng đơn hàng bán được nhiều hơn nhưng lợi nhuận thấp hơn. Ngược lại với giá trị đơn hàng lớn, đối tượng khách hàng sẽ là các đơn vị, tổ chức, số lượng đơn hàng bán được ít hơn, nhưng đổi lại % lợi nhuận lại rất nhiều. 

3.6. Các loại việc làm nhân viên kinh doanh khác

Tuyển dụng việc làm nhân viên kinh doanh kênh siêu thị cũng đem lại nhiều cơ hội việc làm cho các bạn. Nhu cầu tuyển dụng trong nhóm này cũng không kém cạnh khi các siêu thị hiện nay mọc lên như nấm không chỉ ở các thành phố lớn mà cả các tỉnh thành địa phương. Nhân viên kinh doanh của siêu thị sẽ tìm kiếm đến các khách hàng là các nhà phân phối sản phẩm hàng hóa cho doanh nghiệp đó để hợp tác như công ty về thực phẩm, công ty về hóa mỹ phẩm, công ty về vật gia dụng, công ty may mặc, … Cùng với đó thì các công ty này cũng cần đội ngũ kinh doanh để tìm kiếm ngược lại các siêu thị, cửa hàng tạp hóa đầu ra. Vì thế mà các thương hiệu về thực phẩm, đồ ăn, thức uống như Vinamilk tuyển dụng nhân viên kinh doanh cũng không ít. 

Bên cạnh đó một số lĩnh vực về dịch vụ khác như dịch vụ viễn thông cũng có đội ngũ kinh doanh cho riêng mình. Các bạn có thể tìm kiếm thông qua các đợt tuyển dụng của các công ty viễn thông sau:

• Viettel tuyển dụng nhân viên kinh doanh
• Vinaphone tuyển dụng nhân viên kinh doanh
• Mobifone tuyển dụng nhân viên kinh doanh 
• Vietnamobile tuyển dụng nhân viên kinh doanh
• Gmobile tuyển dụng nhân viên kinh doanh 

Đối với lĩnh vực viễn thông này thì các công ty còn có hình thức tuyển nhân viên kinh doanh online làm tại nhà bên cạnh hình thức làm việc theo giờ hành chính tại văn phòng. Ngoài ra còn rất nhiều những nhu cầu tuyển nhân viên sale ở trong các lĩnh vực khác nữa tại thị trường việc làm Việt Nam mà ứng viên có thể tham khảo. 

4. Những kỹ năng cần có trong công việc kinh doanh

Nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên kinh doanh sở hữu trí tuệ cảm xúc, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng tổ chức cao. Đam mê và quyết tâm có thể đi một chặng đường dài, và những kỹ năng đó được chứng minh qua thời gian. Các tổ chức cũng tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng lai (kỹ thuật và phi kỹ thuật) có thể tăng thêm giá trị cho nơi làm việc theo nhiều cách. Một tinh thần kinh doanh, một tư duy hướng đến cộng đồng và xu hướng đổi mới giúp ích rất nhiều cho những người tìm kiếm việc làm trong kinh doanh.

4.1. Giao tiếp

Để giao tiếp hiệu quả, bạn phải là người biết lắng nghe trước khi trở thành một người nói tốt. Làm kinh doanh có nghĩa là làm việc với những người khác, vừa là người lãnh đạo vừa là cấp dưới. Cả hai vai trò đều đòi hỏi sự khiêm nhường, một thái độ dân sự ngay cả khi bị cưỡng ép và tôn trọng các nhu cầu khác nhau khi chơi. Bạn sẽ có thể nói lên suy nghĩ của mình một cách rõ ràng, cả bằng văn bản và trong các cuộc họp. Bạn nên thoải mái nói từng câu một hoặc trong khi nói trước công chúng.

• Lắng nghe tích cực
• Quảng cáo
• Kể chuyện kinh doanh
• Giao tiếp bằng văn bản
• Dịch vụ khách hàng
• Truyền thông kỹ thuật số
• Công nghệ thông tin (CNTT)
• Công nghệ thông tin và truyền thông (CNTT-TT)
• Kỹ năng sử dụng mạng xã hội
• Kỹ năng sử dụng Microsoft Office
• Giao tiếp phi ngôn ngữ
• Trình bày
• Nói trước công chúng
• Truyền thông xã hội
• Giao tiếp bằng lời nói

4.2. Quản lý tài chính

Quản lý các quyết định tài chính là một phần quan trọng trong vai trò của hầu hết các nhân viên kinh doanh. Điều này có nghĩa là các ứng viên nên hiểu nhu cầu tài chính của một công ty, cũng như sự phức tạp của những gì thị trường hiện đang đòi hỏi. Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm các ứng viên có thể phân tích tình hình tài chính, đưa ra kết luận hợp lý và sau đó thực hiện hành động. Một ứng cử viên tốt sẽ có thể nói rõ lý do tài chính đằng sau một quyết định gây tranh cãi. Họ cũng có thể tạo ra các báo cáo tài chính chi tiết và chính xác.

• Kế toán
• Ngân hàng
• Sổ sách kế toán
• Phân tích kinh doanh
• Phát triển kinh doanh
• Kinh doanh thông minh
• Tài chính
• Tư vấn
• Bảo hiểm
• Nghiên cứu thị trường 
• Chuyên viên phân tích
• Chuyên viên phân tích chính sách
• Đánh giá rủi ro

4.3. Khả năng quản lý con người

Trong kinh doanh, một tinh thần hợp tác mang lại lợi ích cho tất cả mọi người, và một phần của sự hợp tác là lãnh đạo và ủy quyền. Điều này có nghĩa là cung cấp cho người khác cơ hội để thực hiện công việc, ngay cả khi bạn nghĩ rằng nó sẽ có lợi cho chính mình hoặc tiếp tục làm việc đó. Đoàn cũng là một phần quan trọng của quản lý thời gian và tài nguyên. Nếu bạn tự mình làm mọi thứ, rất có thể công việc của bạn trong các lĩnh vực chính sẽ bị ảnh hưởng. Nếu một người xuất sắc trong kinh doanh sẽ có thể tự quản lý khối lượng công việc của mình bằng cách chỉ đạo một cách thích hợp các đồng nghiệp và cấp dưới phù hợp cho các nhiệm vụ tốt nhất.

• Quản lý kinh doanh
• Quyết định
• Phái đoàn
• Điều hành
• Khả năng lãnh đạo
• Kỹ năng tổ chức
• Quản lý dự án
• Phối hợp - Hợp tác
• Làm việc theo nhóm
• Quản lý thời gian

4.4. Đức tính và thái độ 

Và một điều quan trọng không kém đối với nhân viên kinh doanh đó chính là đức tính và thái độ làm việc của họ. Một nhân viên kinh doanh trước tiên phải luôn có một tinh thần lạc quan và thái độ làm việc tích cực. Bởi lẽ không tránh khỏi những lúc bạn không bán được một gói dịch vụ hay sản phẩm nào, điều này sẽ rất dễ gây ra chán nản trong công việc khiến tinh thần của bạn sa sút. Vì vậy nhân viên kinh doanh phải luôn kiên trì, suy nghĩ tích cực và cố gắng vào những lần sau. Thứ hai nhân viên kinh doanh phải có được một chủ động trong công việc. Khách hàng sẽ không bao giờ tự đến với bạn, mà bạn sẽ phải là người tìm được nguồn khách hàng tiềm năng cho mình. Mặc dù công ty có cung cấp database khách hàng cho bạn, song để những database đó thực sự đem lại hiệu quả và có doanh thu thì bạn phải chủ động để tiếp cận với những khách hàng đó. 

Cùng với đó các bạn cũng có thể tìm kiếm nguồn khách hàng bên ngoài để có nhiều hơn “mối kinh doanh” cho mình. Và cuối cùng đó là sự cởi mở. Đừng bao giờ “ích kỷ” che giấu những bí kíp kinh doanh hiệu quả cho mình bởi vì bạn phải hiểu mục đích cuối cùng của lợi nhuận không chỉ dành riêng cho bạn mà nó là lợi nhuận chung của công ty. Vì thế việc chia sẻ những bí quyết làm việc cho nhau không làm giảm đi số lượng khách hàng của bạn mà thậm chí nó còn tăng doanh số chung của cả đội, góp phần tạo nên thành công của doanh nghiệp. 

5. Bí quyết xin việc thành công cho ứng viên nhân viên kinh doanh

5.1. Nắm rõ tâm lý tuyển dụng của doanh nghiệp

Khi tuyển dụng nhân viên kinh doanh, mỗi doanh nghiệp sẽ tự đề ra những nguyên tắc cũng như quy trình tuyển dụng riêng cho mình. Điều này để nhằm tìm ra những đối tượng phù hợp nhất với doanh nghiệp cũng như sàng lọc được những ứng cử viên sáng giá nhất. Vì thế chính bản thân ứng viên cũng phải nắm được những đặc điểm tuyển dụng này để tăng khả năng trúng tuyển nhất. 

Thông thường, các doanh nghiệp khả “thoải mái” khi tạo cơ hội cho các ứng viên ứng tuyển nhân viên kinh doanh online bằng cách gửi CV. Nghĩa là yêu cầu trên các thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh gần như là không có hoặc rất đơn giản. Đa số các thông tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiện nay thường chỉ yêu cầu ứng viên đã tốt nghiệp đại học, và có sự cầu tiến trong công việc, sẵn sàng chào đón mọi ứng viên từ tất cả chuyên ngành khác. Đó là lý do vì sao mà các bạn cũng chú ý về việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ chiếc CV gửi đi. 2 tips khá quan trọng trong việc viết CV nhân viên kinh doanh chinh phục nhà tuyển dụng đó là: thể hiện kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh của bạn và cho thấy những ưu điểm trong tính cách của bạn phù hợp với vị trí nhân viên kinh doanh. 

5.2. Thể hiện kỹ năng chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn

Một cuộc phỏng vấn việc làm vị trí việc làm này có thể ví như  là một cuộc họp kinh doanh. Vì thế bạn hãy chuẩn bị cho mình một kịch bản phỏng vấn chuyên nghiệp. Đầu tiên đó chính là về trang phục của bạn. Nghề nhân viên kinh doanh như đã nói ở trên còn có vai trò là đại diện doanh nghiệp cho nên tác phong và trang phục của bạn phải lịch sự, chỉn chu phù hợp với môi trường công sở. Các bạn có thể ưu tiên với những chiếc áo sơ mi trắng để tăng thêm tính trang trọng khi đến phỏng vấn. Cùng với ngoại hình sáng sủa và chỉn chu, hãy cố gắng thư giãn và giữ bình tĩnh nhất có thể. Hãy nhớ rằng ngôn ngữ cơ thể của bạn nói nhiều về bạn như câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn. Chuẩn bị đúng cách sẽ cho phép bạn toát lên sự tự tin.

Thứ hai, các bạn nên tìm hiểu trước về công ty đó và thể hiện điều đó ngay ở buổi phỏng vấn của bạn. Ngoài việc chỉ ra những gì bạn biết về công ty, bạn cũng nên cố gắng phát triển kết nối với người phỏng vấn của bạn. Biết tên của người phỏng vấn và sử dụng nó trong cuộc phỏng vấn xin việc. (Nếu bạn không chắc chắn về tên, hãy gọi và hỏi trước khi phỏng vấn. Và, hãy lắng nghe thật kỹ trong khi giới thiệu. Nếu bạn dễ quên tên, hãy ghi lại ở đâu đó kín đáo. Cuối cùng, hãy chủ động giao tiếp với người tuyển dụng. Nếu công việc đó cần tuyển dụng nhân viên kinh doanh biết tiếng anh thì hãy giao tiếp tự tin bằng tiếng Anh để chứng minh luôn khả năng của bạn. 

5.3. Tìm kiếm kênh tìm việc hiệu quả cho mình  

Hiện nay việc tìm kiếm việc làm không phải một điều quá khó khăn với các đợt tuyển dụng liên tục, tất nhiên bao gồm cả việc làm kinh doanh. Chính vì thế nếu có thất bại ở một lần ứng tuyển nào đó thì cũng đừng vội nản lòng, hay vì một lý do nào mà bạn buộc phải dừng làm việc tại một doanh nghiệp, hãy coi đó là cách khiến cho kinh nghiệm làm việc của nhân viên kinh doanh trở nên dày hơn. Tuy nhiên điều mà bạn cần quan tâm nhất hiện nay là thời điểm nào là thời điểm dễ có khả năng trúng tuyển nhất. Thông thường đó sẽ là vào các đợt trước Tết Nguyên Đán, thời điểm “nóng” của một số ngành dịch vụ, … Đây là khoảng thời gian mà doanh nghiệp sẽ tranh thủ bổ sung nhân lực cho mình để tăng doanh thu của công ty.  

Vào những thời điểm này thì các bạn cũng dễ dàng tìm kiếm các tin tuyển dụng việc làm nhân viên kinh doanh ở bất kỳ đâu. Đó có thể là tờ rơi quảng cáo, báo việc làm, trung tâm giới thiệu, facebook, … hoặc đôi khi là chính website của doanh nghiệp đó. Tuy nhiên một hệ lụy mà bạn cần lưu ý đó là rất nhiều công ty ma, hãy doanh nghiệp phi pháp hiện nay lợi dụng mác tuyển dụng nhân viên kinh doanh để thực hiện hành vi phạm pháp của mình như kinh doanh các loại hàng cấm, hay dịch vụ đa cấp. Vì thế các bạn phải luôn tỉnh táo khi xem xét các tin tuyển dụng trước khi quyết định nộp hồ sơ. 

Chúng tôi hân hạnh mang đến cho bạn một giải pháp tìm kiếm việc làm hiệu quả, có thể giúp bạn tránh khỏi những hệ lụy này. Đó chính là website Topcvai.com. Đây là một website tuyển dụng trực tuyến được hàng triệu ứng viên và nhà tuyển dụng tin tưởng. Tất cả các tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh trên website này đều được xác thực 100% vì vậy các bạn có thể hoàn toàn yên tâm khi tìm kiếm việc làm ở đây. 

Hy vọng rằng những thông tin trên đã phần nào giúp bạn có thêm những kinh nghiệm khi ứng tuyển việc làm nhân viên kinh doanh. Từ đó tăng khả năng thành công trong sự nghiệp, mang lại cho bạn cơ hội thu nhập cao hơn với vị trí nhân viên kinh doanh. Chúc các bạn có được công việc nhân viên kinh doanh thuận buồm xuôi gió và một sự nghiệp viên mãn!