SEKISHO VIETNAM COMPANAY LIMITED

Công ty Sekisho Việt Nam có trên dưới 20 nhân viên, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT). Công ty thường xuyên tuyển dụng nhân sự trong các vị trí như phiên dịch tiếng Nhật, nhân viên kinh doanh (sales), quản lý dự án (PM), lãnh đạo kỹ thuật (Technical leader).

Quy trình tuyển dụng của công ty thường có hai vòng chính. Vòng một là phỏng vấn cá nhân (PV) với giám đốc người Nhật ở Việt Nam. Vòng hai là phỏng vấn với các lãnh đạo cấp cao tại công ty mẹ tại Nhật Bản. Quy trình này có thể giúp công ty đánh giá ứng viên từ cả hai phía - cả tại Việt Nam và Nhật Bản - để chọn lựa nhân viên phù hợp nhất cho các vị trí cần tuyển.

Công ty có một số vị trí quan trọng và đa dạng nhưng với quy mô nhỏ, thường cần những nhân viên có năng lực đa nhiệm, linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập. Không chỉ yêu cầu về kỹ năng chuyên môn, mà còn đặt nặng yếu tố giao tiếp, tiếng Nhật tốt cũng như khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.

Các vị trí nhân sự cần được điền đầy đủ để đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty, và việc thường xuyên tuyển dụng cho thấy công ty đang phát triển hoặc có nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh của mình tại Việt Nam.