1.1. Chiến lược kinh doanh và tăng trưởng

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh trung hạn & dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

Nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích hành vi tiêu dùng để đưa ra chiến lược tăng trưởng theo từng khu vực, từng nhóm ngành hàng.

Thiết lập mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và KPIs cho toàn hệ thống, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu đã đề ra.

1.2. Quản lý vận hành và hiệu suất kinh doanh

Giám sát chặt chẽ hoạt động kinh doanh của tất cả các siêu thị trong hệ thống, đảm bảo tuân thủ quy trình, chính sách giá, trưng bày, tồn kho và dịch vụ khách hàng.

Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Cung ứng, Tài chính...) để tối ưu hiệu quả vận hành và kiểm soát chi phí.

Kiểm tra và phân tích các chỉ số: doanh thu từng ngành hàng, hiệu suất bán hàng, tỷ lệ chuyển đổi, độ phủ sản phẩm, hiệu quả chương trình khuyến mãi...

1.3. Phát triển đội ngũ & văn hóa bán hàng

Xây dựng cơ cấu nhân sự kinh doanh hiệu quả từ cấp Quản lý đến nhân viên tại từng siêu thị.

Huấn luyện, phát triển đội ngũ quản lý vùng và trưởng ngành hàng theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, lấy khách hàng làm trung tâm.

Tạo môi trường làm việc có tinh thần trách nhiệm cao, gắn kết và định hướng kết quả.

1.4. Quản trị rủi ro và cải tiến hệ thống

Phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh: hàng chậm luân chuyển, tồn kho cao, sai lệch giá bán, chất lượng dịch vụ...

Đề xuất sáng kiến cải tiến hệ thống, ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả bán lẻ và vận hành chuỗi.

Thu nhập: Thu nhập cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng doanh số: Từ 25-30tr (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Thưởng lương tháng 13, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật.

Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của mình

Ngoài BHXH, BHYT theo quy định, Với cán bộ cấp có chính sách khác: BH Sức khỏe, hỗ trợ thuế,...

Chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Tài chính hoặc tương đương.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm điều hành kinh doanh trong ngành bán lẻ/siêu thị/tạp hóa chuỗi, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

Có tư duy chiến lược, hiểu sâu về mô hình bán lẻ, tâm lý tiêu dùng, hoạt động vận hành chuỗi và phân tích tài chính cơ bản.

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt. Khả năng quản lý đa nhiệm, xử lý tình huống nhanh và quyết đoán.

Am hiểu thị trường, khách hàng và có network tốt với các đối tác cung ứng là một lợi thế.

Có khả năng tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng.

Một bảng CV đã nộp.

Một bảng photo CCCD.

Người liên hệ: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT LIFES FOOD

Địa chỉ: Chưa cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 24/07/2025