- Quản lý tiền lương và chấm công
+ Tổng hợp bảng chấm công, ngày công, tăng ca, làm đêm, làm thêm giờ...
+ Tính lương, thưởng, phụ cấp cho CBNV.
+ Thực hiện chi trả lương chính xác, đúng hạn và giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương của người lao động.
- Phúc lợi và Quan hệ lao động
+ Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động.
+ Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, quyết định...
+ Triển khai các chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ.
- Báo cáo và Công việc khác
+ Lập báo cáo chi phí nhân sự, báo cáo thuế TNCN.
+ Cập nhật các quy định mới của pháp luật lao động, bảo hiểm và thuế liên quan.

- Mức lương: 15-20 triệu /1 Tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.
- Được hưởng các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm làm C&B, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty, tập đoàn xây dựng hoặc doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn, phân tán nhiều nơi.
- Kiến thức: Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế TNCN.
- Kỹ năng:
+ Sử dụng thành thạo Excel (hàm tính toán, xử lý dữ liệu nhân sự).
+ Cẩn thận, trung thực, có tư duy số liệu tốt và khả năng bảo mật thông tin cao.
+ Chịu được áp lực công việc tốt trong thời gian chốt bảng lương (closing payroll).

Không yêu cầu

Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn GDC

Địa chỉ: TẦNG 9, TÒA NHÀ GOLD TOWER, SỐ 275 NGUYỄN TRÃI, P. KHƯƠNG ĐÌNH, HÀ NỘI, VIỆT NAM

Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026