1

Quản lý và điều hành đội ngũ: Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh

Phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân sự và theo dõi hiệu suất làm việc

Giám sát, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả làm việc của team

2

Xây dựng & triển khai kế hoạch: Lập kế hoạch theo tháng/quý/năm dựa trên mục tiêu công ty

Triển khai chiến lược đảm bảo đạt và vượt doanh số

Phân tích thị trường và đề xuất phương án phù hợp

3

Quản lý hoạt động: Tham gia tư vấn, chốt deal các khách hàng lớn/quan trọng

Hỗ trợ nhân viên xử lý tình huống, deal khó

Phân tích số liệu, đánh giá hiệu suất và đưa ra giải pháp cải thiện

4

Quản lý vận hành & hiệu quả kinh doanh: Đảm bảo chất lượng làm việc của toàn team

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng

Xử lý các vấn đề phát sinh từ khách hàng

Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Tiền lương: 15-18 triệu + % Hoa hồng (Lương+phụ cấp+KPI)

Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành.

Nghỉ phép 12 ngày/ năm

Thường xuyên tham gia các hoạt động teambuilding, ngoại khoá của công ty, phòng tổ chức hành chính.

Độ tuổi: từ 1995 trở lên Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, kinh tế, Marketing, Thương mại điện tử,

hoặc các ngành nghề liên quan

Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader Sales/Trưởng nhóm kinh doanh

Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội nhóm Có khả năng tìm kiếm và phát triển khách hàng

Có tư duy về doanh số và chịu được áp lực cao

Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc

Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định

Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần lãnh đạo

- CV, hồ sơ xin việc đầy đủ
- Các bằng cấp có liên quan.

Người liên hệ:

Địa chỉ: Chưa cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 07/05/2026