Ứng viên mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

CÔNG TY TNHH GBM HƯNG YÊN

16 giờ

Tuyển dụng KỸ THUẬT ĐÚC KIM LOẠI

Tuyển dụng KỸ THUẬT ĐÚC KIM LOẠI

Tỉnh thành tuyển dụng:

Mức lương:

10.000.000 - 17.000.000 VNĐ

Hạn nộp hồ sơ:

22/11/2026 (Còn 1 tháng)

Email công ty:

Xem liên hệ

Số điện thoại công ty:

Xem liên hệ
icon

Lưu công việc

icon

Ứng tuyển ngay

Thông tin tuyển dụng

Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: THPT trở lên

Số lượng cần tuyển: 1

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu giới tính: Nam

Mô tả công việc

- Lên khuôn và setting máy Đúc nhôm.
- Quản lý kiểm tra thông số, điều kiện đúc, check sheet.
- Điều chỉnh thông số máy Đúc nhôm (TOYO, TOSHIBA, UBE).
- Quản lý các chỉ số chất lượng công đoạn Đúc.
- Xử lý lỗi bất thường của sản phẩm.
- Tổng hợp và gửi các báo cáo hàng ngày.
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 10-17 triệu (chưa tính tăng ca) tùy khả năng kinh nghiệm.
- Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, đóng BHXH ngay sau khi kết thúc thử việc.
- Có cơ hội thăng tiến, xét tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm trong nghề Đúc Kim loại
- Yêu cầu tăng ca hoặc đi làm ngày chủ nhật nếu được yêu cầu
- Sức khỏe tốt, chịu nhiệt, làm việc ca/kíp (2 tuần ngày/ 2 tuần đêm)

Yêu cầu độ tuổi

Không yêu cầu

Yêu cầu hồ sơ

Thông tin liên hệ

Người liên hệ: CÔNG TY TNHH GBM HƯNG YÊN

Địa chỉ: Lô CN4.7 KCN Sạch, Xã Xuân Trúc, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026

Việc làm tương tự gợi ý bởi AI88

Công Ty TNHH Gbm Hưng Yên

Công Ty TNHH Gbm Hưng Yên

Địa chỉ: Chưa cập nhật Quy mô Công ty: Chưa cập nhật

Lĩnh vực sản xuất đúc kim loại
Quy mô: 100-300 nhân viên
Sản phẩm chính: Gia công đúc kim loại, dịch vụ sơn mạ, gia công cơ khí chính xác
Công ty thành lập năm 2024
Văn hóa doanh nghiệp: Hệ giá trị cốt lõi, quy tắc ứng xử, sự tin tưởng và thái độ tích cực.
Không gian và cơ sở vật chất: Thiết kế văn phòng thoải mái, trang thiết bị hiện đại, đáp ứng công việc.
Lãnh đạo và quản lý: Phong cách quản trị công bằng, tôn trọng, hỗ trợ, lắng nghe và phản hồi nhân viên.
Giao tiếp và hợp tác: Giao tiếp cởi mở, minh bạch, khuyến khích làm việc nhóm và chia sẻ kiến thức.
Chính sách và đãi ngộ: Lương thưởng xứng đáng, phúc lợi hấp dẫn, cơ hội đào tạo và thăng tiến rõ ràng.
Cân bằng công việc - cuộc sống: Linh hoạt về thời gian/địa điểm làm việc, tạo điều kiện cho nhân viên cân bằng.

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Thông Báo

Thoát

Bạn có tin nhắn mới từ Đỗ Xuân Mạnh: