– Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận
– Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển, mở rộng thị trường kinh doanh
– Tổ chức đào tạo đội ngũ để nâng cao kiến thức và kỹ năng
– Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện
– Tuyển dụng nhân sự, định hướng phát triển đội ngũ nhân sự
– Lập kế hoạch hàng tuần, hàng tháng theo chỉ tiêu đề ra,
– Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, hội họp với Công ty

– Lương cứng: 12 – 18 triệu + hoa hồng + thưởng quý + thưởng dài hạn
– Thưởng tháng, quý, thưởng tuyển dụng và các khoản trợ cấp khác không hạn chế,
– Được tưởng thưởng và vinh danh hàng tháng.
– Được tham dự các chuyến du lịch trong và ngoài nước đều hàng năm.
– Được xét thăng tiến và phát triển cá nhân 6 tháng/1 lần.
– Được đào tạo trong vòng 12 tháng để trở thành quản lý chuyên nghiệp, đào tạo kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, xây dựng thương hiệu bản thân…
– Được hỗ trợ về phần mềm công nghệ tốt nhất trong ngành BHNT

– Tốt nghiệp trình độ CĐ, ĐH trở lên,
– Từ 25 tuổi trở lên,
– Tự tin, tác phong chuyên nghiệp, kỹ năng thuyết phục, thuyết trình trước đám đông,
– Chịu được áp lực công việc, có khả năng học hỏi,
– Kinh nghiệm: ưu tiên 1 năm trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, nhân sự và các ngành nghề khác có liên quan.

Không yêu cầu

Người liên hệ: Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ AIA (Việt Nam)

Địa chỉ: Chưa cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026