Chi tiết tuyển dụng

19 ngày

Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự HR Officer

Công Ty TNHH Bột Kim Loại Julien Vn

Tỉnh thành tuyển dụng:

Đồng Nai

Ngành nghề tuyển dụng:

Hành chính - Văn phòng

Mức lương:

Từ 15.000.000 VNĐ

Hạn nộp hồ sơ:

20/01/2026 (Còn 10 ngày)

Email công ty:

Xem liên hệ

Số điện thoại công ty:

Xem liên hệ

Chat ngay

Lưu công việc

Ứng tuyển ngay

Thông tin tuyển dụng

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 1

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Thời gian thử việc: 2064328

Mô tả công việc

Tính lương và quản lý chấm công; xây dựng các biểu mẫu và tài liệu nhân sự (hợp đồng lao động, mẫu đánh giá hiệu suất, đề xuất khung lương tại Việt Nam).

Hiểu rõ luật Lao động Việt Nam, đặc biệt là Luật mới áp dụng từ năm 2021.

Xây dựng hoàn thiện các quy định nhân sự (giờ làm việc bình thường, giới hạn làm thêm, quy trình đăng ký và xác nhận tăng ca, giới hạn độ tuổi lao động, quy định nghỉ phép, hệ thống đánh giá hiệu suất…).

Là cầu nối giao tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động; có EQ cao để xử lý xung đột tại văn phòng hoặc nhà máy và lưu hồ sơ đầy đủ.

Thực hiện phỏng vấn nội bộ, lập biên bản nhắc nhở các hành vi vi phạm nhằm phục vụ công tác đánh giá.

Thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao.

Hiểu rõ luật Lao động Việt Nam, đặc biệt là Luật mới áp dụng từ năm 2021.

Là cầu nối giao tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động; có EQ cao để xử lý xung đột tại văn phòng hoặc nhà máy và lưu hồ sơ đầy đủ.

Thực hiện phỏng vấn nội bộ, lập biên bản nhắc nhở các hành vi vi phạm nhằm phục vụ công tác đánh giá.

Thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao.

Quyền lợi được hưởng

Lương: Từ 15,000,000 VND/tháng trở lên (tùy theo năng lực).

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan (Quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh nhưng phải có ít nhất 02 năm học chuyên ngành nhân sự).

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm nhân sự thực tế.

Có khả năng sử dụng ngôn ngữ thứ hai: