Tìm kiếm nâng cao x
Thông tin ứng viên
Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên vieclam88.vn.
Nguyễn Quang Vũ
Nhân viên kinh doanh - Quản lý bán
26/02/1992
Nam
Xem liên hệ
Xem liên hệ
Độc thân
133/197 Hoàng Mai, Hà Nội
Thông tin cơ bản
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh Quản lý điều hành Việc làm bán hàng
Công việc mong muốn: Nhân viên kinh doanh - Quản lý bán
Trình độ học vấn: Khác
Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
Ngày cập nhật: 26/04/2024
Mục tiêu nghề nghiệp
- Mong muốn học hỏi kinh nghiệm ở môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. - Công việc phù hợp và ổn định - Công việc có cơ hội thăng tiến - Có cơ hội học tập và phát triển kỹ năng chuyên môn - Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
Kĩ năng bản thân
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm. - Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, có khả năng thuyết trình và trình bày - Dễ dàng làm quen với môi trường mới - Biết quan sát, sắp xếp, quản lý tốt - Khả năng chịu được áp lực công việc - Kỹ năng làm việc nhóm tốt. - Biết cách phân loại vấn đề diễn ra trong quá trình xử lý công việc - Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo - Khả năng truyền cảm hứng
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả: Từ năm 2015-Đến nay Tổ trưởng kinh doanh dịch vụ nhà hàng Summo BQQ 1. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng - Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng theo tiêu chí Achieve trong ca. - Là hình mẫu lý tưởng cho nhân viên trong tiêu chí hết lòng với khách hàng - Huấn luyện, giám sát nhân viên thực hiện công việc chăm sóc khách hàng - Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ - Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách cả công ty trong ca. 2. Đảm bảo chất lượng - Giám sát kế hoạch chuẩn bị sản phẩm theo chart và các tài liệu hướng dẫn đã được ban hành trong ca. - Thực hiện kế hoạch bán hàng trong ca tới nhân viên một cách cụ thể. - Thực hiện việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn - Giám sát việc triển khai sản phẩm mới để đào tạo nhân viên và góp ý cho quản lý thông qua triển khai hoạt động. - Phản hồi cho cấp trên, các phòng ban liên quan về chất lượng và VSATTP 3. Quản trị nhân lực hiệu quả. - Thực hiện việc khích lệ, khen thưởng cho nhân viên và đào tạo nhân viên - Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý. - Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt - Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên. - Đảm bảo ATANKV trong ca 4. Điều hành hoạt động - Điều hành nhà hàng hoạt động theo tiêu chí ACHIEVE trong ca. - Giám sát thực hiện kiểm soát tiền mặt/ quy trình ANATKV, kiểm soát hàng hóa, chi phí lao động trong ca. - Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng. - Tiến hành order bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất trong ca - Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý.
Người tham chiếu
Tải xuống hồ sơ online
Thông Báo
Bạn có tin nhắn mới từ Đỗ Xuân Mạnh:
X
Đăng nhập tài khoản ứng viên
X
Đăng nhập tài khoản nhà tuyển dụng
Bạn có 0 điểm miễn phí và 0 điểm mất phí
Chức năng xem hồ sơ ứng viên có giá trị 2 điểm
Quý khách vẫn muốn thực hiện chức năng này